班組長(cháng)培訓技巧

新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述：班組是企業(yè)的細胞，基層班組的活力決定組織的活力，班組興則企業(yè)興。而班組持續健康發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵要素在于班組長(cháng)。企業(yè)建立班組長(cháng)隊伍，需要掌握班組長(cháng)培訓技巧。在多年的輔導經(jīng)驗下，我們總結出了“兩個(gè)帶來(lái)，兩個(gè)帶走”的培訓技巧，能有效促進(jìn)班組長(cháng)能力的提升。

班組長(cháng)如何建立節約型班組

新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述：五型班組（安全型班組、節約型班組、學(xué)習型班組、和諧型班組、清潔型班組）是企業(yè)班組建設的核心目標。班組長(cháng)作為班組的兵頭將尾，是五型班組建設的關(guān)鍵。那么，班組長(cháng)應該如何建立節約型班組呢？

班組長(cháng)如何實(shí)現班組價(jià)值最大化

新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述：隨著(zhù)我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)間的競爭愈演愈烈，越來(lái)越多的企業(yè)意識到班組建設和管理已經(jīng)成為打造企業(yè)核心競爭力的有效途徑。班組是企業(yè)最基本的生產(chǎn)單位，只有班組價(jià)值最大化，企業(yè)的發(fā)展才會(huì )進(jìn)步。那么，班組長(cháng)作為班組的領(lǐng)頭人，應該如何實(shí)現班組價(jià)值最大化呢？

班組文化建設小技巧

新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述：近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)意識到班組文化的重要性，加大了班組文化建設的力度，有效地增強了基層職工的自豪感和歸屬感。不容錯過(guò)的是，班組文化建設中有著(zhù)許多的小技巧可以使用。

班組文化建設重要性分析

新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述：班組是企業(yè)的細胞，班組文化則是激活細胞；班組是企業(yè)實(shí)現目標愿景的管理基石和發(fā)展根基，班組文化則是增強企業(yè)核心戰斗力和競爭力的有效手段和重要途徑。因此，班組與班組文化唇齒相依。

班組長(cháng)如何激發(fā)員工潛能

新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述：班組積極性是班組生產(chǎn)的活力。那么，班組長(cháng)應該如何采取有效的激勵措施來(lái)滿(mǎn)足團隊成員的要求和愿望，調動(dòng)他們的工作積極性，激發(fā)他們的潛能，規范他們的行為，使其積極、主動(dòng)地為團隊奉獻，實(shí)現班組的既定目標呢？