食堂6S管理制度

新益為6S咨詢(xún)公司概述：食堂也是企業(yè)管理的重要場(chǎng)所之一，將6S管理運用的員工食堂，能夠保障員工的飲食安全，進(jìn)一步提高公司食品安全保障能力和水平。在企業(yè)制定食堂6S管理制度時(shí)，應將食品安全法和公司相關(guān)規章制度結合。

6S目視管理“三”字經(jīng)

6S目視管理通過(guò)利用人的感官視覺(jué),建立一個(gè)任何人都能一目了然的現場(chǎng),將相關(guān)管理事項轉化簡(jiǎn)單易懂的顏色、文字、圖片、圖表等從而達到提醒、控制、警示、預防等效果，能夠提升管理的效率和效力。在長(cháng)期6S管理輔導過(guò)程中，新益為6S咨詢(xún)公司總結出了6S目視管理“三”字經(jīng)。

6S管理樣板區選擇建議

新益為6S咨詢(xún)公司概述：6S管理推行過(guò)程中，我們會(huì )采取“以點(diǎn)帶面，樣板先行”的活動(dòng)方法。企業(yè)的工作場(chǎng)所可以劃分為辦公室、倉庫、車(chē)間、會(huì )議室等區域，那么我們應該將哪個(gè)區域作為樣板區呢，作為樣板區應該滿(mǎn)足哪些條件呢？

現場(chǎng)5S管理必要性分析

新益為5S咨詢(xún)公司概述：競爭在市場(chǎng)，競爭力在現場(chǎng)?，F場(chǎng)的工作環(huán)境反映著(zhù)企業(yè)管理的水平，現場(chǎng)管理得好，員工有士氣，工作有動(dòng)力；現場(chǎng)管理得不好，生產(chǎn)效率低，產(chǎn)品質(zhì)量差。5S管理企業(yè)管理的基礎，運用到現場(chǎng)管理是最基本的辦法。

5S管理獎懲制度

新益為5S咨詢(xún)公司概述：為了更好地調動(dòng)員工積極性，規范員工行為，提高工作效率，保障產(chǎn)品品質(zhì)，降低成本等管理目的，特制定如下5S管理獎懲制度，要求全員參與，共同提高，使5S管理活動(dòng)能持續并且卓有成效的運作下去。

5S管理如何有效推行

新益為5S咨詢(xún)公司概述：5S管理是企業(yè)各項管理的基礎，推行5S管理工作如同進(jìn)行一場(chǎng)戰斗，要取得勝利，需事前精心策劃，做好5S管理知識宣傳，同時(shí)，做好培訓工作、利用好5S管理的各種方法使5S管理成為企業(yè)員工的習慣。