返回頂部
                  全國服務(wù)熱線(xiàn):191-1276-9042181-8311-4737

                  精益管理落地專(zhuān)家

                  專(zhuān)注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

                  咨詢(xún)熱線(xiàn):

                  191-1276-9042
                  供電公司班組安全建設該怎么做呢?
                  來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-10-28 瀏覽次數:

                    新益為班組建設咨詢(xún)公司概述:班組建設在班組里充分使用現場(chǎng)的管理工具,把班組打造成規范化的最小組織單位,班組建設是指提升班組管理水平、班組員工和班組整體素質(zhì)能力,確保班組高效能的一系列工作。

                     

                    班組建設咨詢(xún)

                     

                    班組建設咨詢(xún)

                     

                    一、目前供電公司班組安全活動(dòng)存在的主要問(wèn)題

                     

                    1、班組安全活動(dòng)形式單一

                     

                    由于供電公司新變電站持續運行,新進(jìn)人員不斷增多,人員素質(zhì)參差不齊。班組安全教育沒(méi)有考慮員工的實(shí)際接受程度。目前,供電企業(yè)的班組安全教育主要以安全培訓的形式進(jìn)行。班組安全活動(dòng)對員工沒(méi)有吸引力。不能激發(fā)員工的積極性和參與興趣。

                     

                    2、班組安全培訓活動(dòng)內容差

                     

                    為了完成日常任務(wù),忽視實(shí)際效果,只按照上級要求的內容組織班組安全活動(dòng),而不是有針對性地結合實(shí)際現場(chǎng)組織學(xué)習。

                     

                    3、班組各級人員安全生產(chǎn)責任制沒(méi)有真正落實(shí)。

                     

                    少數隊員責任心不強,不依規矩約束自己,工作不到位,檢查不到位。檢查不到位,缺乏嚴謹審慎的工作作風(fēng)。

                     

                    4、班組活動(dòng)培訓缺乏系統和規劃,部分班組成員技術(shù)水平跟不上。

                     

                    在班組活動(dòng)中,技術(shù)培訓與解決實(shí)際問(wèn)題脫節,部分班組被抄程序、抄書(shū)代替。雖然有培訓記錄,但培訓內容與實(shí)際情況不充分。有的甚至偽造安全活動(dòng)記錄,以應對上級檢查。

                     

                    5、班組凝聚力有待進(jìn)一步提升。

                     

                    由于新入職員工增多,彼此了解不多,班組活動(dòng)也相對較少,無(wú)法增進(jìn)相互了解。在工作中不能形成協(xié)同作用。

                     

                    2.加強班組安全活動(dòng)的方法

                     

                    分析公司班組安全活動(dòng)存在的問(wèn)題和不足,通過(guò)創(chuàng )新班組安全活動(dòng)形式提高班組安全活動(dòng)的有效性,增強安全活動(dòng)的吸引力。今年加強班組安全活動(dòng)的一些方法:

                     

                    1.要求各變電站每周使用白板平臺建立班組班。每個(gè)人都必須輪流講課。講座包括他們認為在平時(shí)學(xué)習中很好的事故。案例,你對設備實(shí)際操作的看法,好的經(jīng)驗,安全知識等都與班組分享。這樣不僅可以增加講師的知識積累,也可以督促講師加強平時(shí)的學(xué)習,才能想出自己認為好的東西。

                     

                    2、要求公司各變電站每月進(jìn)行一次事故演練,并將事故演練納入公司系統,使這項工作制度化、常態(tài)化。根據每個(gè)月的假設事故,要求班組成員按照事故計劃處理事故。每次演練必須由領(lǐng)導參加,演練結束后進(jìn)行評價(jià)。它還要求每個(gè)參與演練的班組成員發(fā)言、溝通,并提出存在的問(wèn)題和不足。

                     

                    3、全面頒布《供電公司發(fā)現缺陷和隱患獎勵辦法》,下發(fā)給公司各變電所執行。公司全體人員將缺陷、隱患、好的建議、技術(shù)創(chuàng )新等報告,公司予以采納。給予獎勵。它還包括小缺陷和隱患。根據挽回損失的大小,給予相應比例的獎勵。盡快兌現獎勵,掀起大規模整改和所有缺陷隱患的大規模整改活動(dòng)。

                     

                    4、在各變電站、各班組建立班組安全活動(dòng)墻,成為班組安全活動(dòng)的場(chǎng)所。也用作班組安全宣傳欄。安全警示、安全注意事項等寫(xiě)在安全活動(dòng)墻上,結合班前班后朗讀,警鐘長(cháng)鳴,安全成為每個(gè)班級提高人員的必修課班組安全意識時(shí)刻保持清醒。

                     

                    5、在班組活動(dòng)中,定期組織班組參觀(guān)、學(xué)習、與其他變電站班組交流,學(xué)習其他變電站更好的班組安全活動(dòng),不斷完善自己的班組安全活動(dòng)。相比之下,持續改進(jìn)和持續超越,全面提升了班組安全活動(dòng)的開(kāi)展。

                     

                    6、以班組為單位,將獎勵考核制度納入公司制度,班次中發(fā)現隱患,造成設備故障的,給予班組獎勵;出現事故和違規情況,對所有班組和班組進(jìn)行考核,加強考核,可以起到班組成員相互監督的作用,有班組精神。

                     

                    7、結合黨工隊活動(dòng),每月組織一次班組活動(dòng),如班組安全知識競賽、班組短跑接力賽、籃球等比賽,全面提高班組的凝聚力和向心力。

                     

                    安全是一項系統工程,具有全方位、多層次、全員參與、全過(guò)程的特點(diǎn)。只有不斷改進(jìn)、完善、創(chuàng )新安全管理體系,安全管理才能真正落到實(shí)處。任何隱患都是可以避免的,任何事故都是可以避免的。

                     

                    供電公司班組安全建設該怎么做呢?以上就是新益為班組建設咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的班組管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


                  推薦文章
                  191-1276-9042
                  181-8311-4737
                  服務(wù)項目
                  • 6S管理咨詢(xún)

                    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);

                    查看詳情+
                  • 6S目視化設計

                    為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;

                    查看詳情+
                  • TPM管理咨詢(xún)

                    全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率

                    查看詳情+
                  • 班組管理咨詢(xún)

                    構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;

                    查看詳情+
                  • 精益生產(chǎn)管理咨詢(xún)

                    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強

                    查看詳情+
                  • 工廠(chǎng)布局規劃

                    對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

                    查看詳情+
                  版權所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
                  精品人妻中文字幕有码在线|久久精品国产亚洲综合专区|亚洲一区二区在线免费观看|日韩久久久久精品影院|欧美三級黑人片黃色三級片黃色|亚洲电影 一区二区|国产综合精品久久亚洲