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2017年12月11日,在新舊交疊之季,新益為顧問(wèn)正式入住某水泥有限公司,總經(jīng)理仔細聆聽(tīng)精益顧問(wèn)匯報精益全程計劃??偨?jīng)理精益推行的堅定決心,必定給某水泥全體同仁實(shí)踐精益帶來(lái)更大信心!
總經(jīng)理宣布“某水泥有限公司精益管理項目”正式啟動(dòng),標志著(zhù)某水泥精益管理團隊正式成立,在新益為精益顧問(wèn)的指導下引領(lǐng)某水泥全體同仁步入精益之旅,開(kāi)拓某水泥精益管理新篇章!
啟動(dòng)會(huì )上總經(jīng)理親自領(lǐng)誓:堅決貫徹某水泥和新益為顧問(wèn)組精益管理要求,全力以赴推行精益并實(shí)現精益目標!
總經(jīng)理頒發(fā)精益5S樣板區牌,某水泥精益管理項目第1期5S“一周樹(shù)標桿”活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕。
接著(zhù),新益為專(zhuān)業(yè)精益顧問(wèn)結合某水泥現狀進(jìn)行了精益推行動(dòng)員,并對全員進(jìn)行了精益管理知識培訓,某水泥高層領(lǐng)導、中層干部、工段長(cháng)及廣大員工積極參訓,集體為精益管理推動(dòng)蓄養“動(dòng)能”!
啟動(dòng)會(huì )后,各樣板區積極組織了小組宣誓——團隊協(xié)作、排除萬(wàn)難確保生產(chǎn)任務(wù)、精益任務(wù)目標雙實(shí)現!
學(xué)以致用,說(shuō)做就做——高層垂范、中層以身作則、員工積極參與,大家團隊協(xié)作!處處體現精益5S管理的核心精神——從上至下、全員參與??!
5S“一周樹(shù)標”時(shí)間過(guò)半,新益為顧問(wèn)組織有企業(yè)高層參與的樣板交流學(xué)習會(huì ),現場(chǎng)氣氛熱烈——無(wú)不展現大家對精益管理新知識的渴望、對短期收獲的喜悅及對繼續改善的沖動(dòng)。
新益為精益顧問(wèn)同某水泥全體同仁再次盟誓:一起努力精益!共同實(shí)現精益!
一周的真心付出,已經(jīng)收獲成果!現在的“我們”已經(jīng)“完美”超越原來(lái)的“我們”!
某水泥領(lǐng)導員工協(xié)力同心,在新益為顧問(wèn)組專(zhuān)業(yè)、精確輔導下,全體同仁依靠自己的力量實(shí)現了精益管理1期“一周樹(shù)標桿”的目標!
精益項目1期總結報告會(huì )上,領(lǐng)導高層和各樣板區負責人臉上的喜悅和手中的證書(shū)是最好的總結——有付出、有成果就會(huì )有回報!精益管理推行過(guò)程付出越多、參與越深,成果就會(huì )越突出,回報也會(huì )越高!
“一周樹(shù)標桿”,樹(shù)意識、樹(shù)行動(dòng)、樹(shù)信心、樹(shù)執行……企業(yè)上下打破“習慣”,超越“自我”!
某水泥全體領(lǐng)導及同仁上下齊心、披襟斬棘、諾行精益!實(shí)現了精益管理“心”的突破、“行”的超越!
新益為祝福、更助力企業(yè)精益實(shí)現!祝綦江西南水泥有限公司明天會(huì )更好!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等