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新益為6S咨詢(xún)公司概述:在日常生活中,大多數朋友都處理過(guò)廢舊物品吧,如:過(guò)時(shí)的電器,衣物,不再用的課本等等,這些行為不就是6S管理中的“整理”嗎?
新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述:班組長(cháng)職位不大,責不小。他是企業(yè)的一線(xiàn)指揮官,聯(lián)系上下級的紐帶和橋梁。不想當將軍的士兵不是好士兵,班組長(cháng)是當將軍的第一步,第一步必須心中有數:要知道當好班組長(cháng)的 5、6、7、8、9、10 ,即5個(gè)角色、6項使命、7種類(lèi)型、8條權限、9條戒律和10種能力。
新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述:筆者因工作的緣故曾審核與輔導過(guò)不少推行精益的企業(yè),每家企業(yè)所取得的成效各不相同、差異較大。
新益為6S咨詢(xún)公司概述:倉儲貨品管理精細度是指:對不同的(庫存)貨品,根據業(yè)務(wù)要求,需要分別采用批量管理(SKU管理)、批次管理、單個(gè)商品管理(唯一碼管理)。
新益為精益生產(chǎn)培訓公司概述:“栽培員工,讓他們強大到足以離開(kāi)?!焙筮呥€要配搭一句:“對他們好,好到讓他們想要留下來(lái)?!蓖Ω叩木辰?。這句話(huà)是維珍的創(chuàng )始人理查德·布蘭森說(shuō)的,這廝是一個(gè)花花公子,老嬉皮士。不過(guò),這種“渾不吝”的人卻往往能說(shuō)出金子般的句子。他這句話(huà),基本說(shuō)到了職場(chǎng)“東家”與”員工“博弈最終極的問(wèn)題,值得深思。
新益為6S咨詢(xún)公司概述:春節長(cháng)假馬上就要開(kāi)始,過(guò)節往往是最容易松懈的的時(shí)候,為了確保節日期間不發(fā)生安全事故,在假期之前一定要做好安全檢查,先檢查再放假!