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                  加強工程項目如何去做6S管理?
                  來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-07-15 瀏覽次數:

                    新益為6S咨詢(xún)公司概述:6S管理,什么是6S管理,6S管理是現代企業(yè)管理模式,這一管理法首先在日本的企業(yè)應用。由于整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清潔(Seiketsu)、規范(Standard)、素養(Shitsuke)、安全(Safety)的日語(yǔ)羅馬拼音均以“S”開(kāi)頭,因而稱(chēng)6S管理法。那么,加強工程項目如何去做6S管理呢?

                     

                    6S咨詢(xún)

                     

                    6S咨詢(xún)

                     

                    6S管理的本質(zhì)是有執行力的企業(yè)文化,是強調紀律性的文化,不怕困難,想著(zhù)做到,就能作為基層6S管理工作的落實(shí),為其他管理活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的管理平臺。其主要作用是清潔有序的工作環(huán)境,保證安全,確保質(zhì)量,提高效率。

                     

                    一、6S管理應著(zhù)重有效配置人才

                     

                    根據項目特點(diǎn),項目管理以項目全過(guò)程活動(dòng)的控制為對象,以質(zhì)量、安全、進(jìn)度、效益為目的,采取行政、法規、經(jīng)濟、技術(shù)措施,運用決策、計劃、組織、協(xié)調、服務(wù)、信息的現代化科學(xué)管理體系按照項目?jì)仍谶壿嬕幝?,?yōu)化生產(chǎn)要素配置,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,進(jìn)行彈性有序的編制,使人的行為物的狀態(tài)事的運作科學(xué)化,各項工作達標,最終實(shí)現工程項目的總體目標。人力資源是實(shí)現這一目標的第一生產(chǎn)要素。

                     

                    首先,工程中標后,開(kāi)工前,企業(yè)領(lǐng)導要考慮經(jīng)理、書(shū)記的人選,可以通過(guò)領(lǐng)導、組織任命,也可以自薦、競聘。把真正合適的人才安排在這個(gè)崗位上。并賦予權力,明確分工,強化責任,簽訂工程項目承包合同,隨時(shí)指導、監督、考核、防止逃跑。

                     

                    再次選擇施工隊。

                     

                    一是組織內部貨架隊。要從內部員工當中挑選年輕的大學(xué)高專(zhuān)生和有施工經(jīng)驗的老手充實(shí)隊伍的領(lǐng)導、工作班長(cháng)以及材料、統計等崗位,招聘一部分勞務(wù)人員,把簡(jiǎn)易效益大的個(gè)別工程交給自己的隊伍。每月制定施工計劃,并按檢查員結算發(fā)放工資,按定額計算材料、設備、油的消耗量。

                     

                    二是對于難度大、專(zhuān)業(yè)性強的個(gè)別工程,可以采用大包或清包,但在承包前,必須估算各種費用,使承包隊伍有利,同時(shí)將主要利益權控制在自己手中,實(shí)行合同管理。

                     

                    二、6S管理應著(zhù)重于及時(shí)的優(yōu)化施工方案

                     

                    施工方案的優(yōu)化,對提高經(jīng)濟效益、加快施工進(jìn)度、降低消耗、保證質(zhì)量和安全起著(zhù)重要的作用。在選擇施工方案時(shí),應遵循五項原則。

                     

                    1、結合工程特點(diǎn)和現場(chǎng)施工條件,選擇技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟合理、質(zhì)量可靠、可實(shí)施的施工方法。

                     

                    2、根據工程設計情況,按照土建和安裝的工藝順序,確定本工程的施工順序和平面上的劃分、分段及立體上的分段,有利于組織流水作業(yè),達到加快工程進(jìn)度的目的。

                     

                    3、確定施工方案時(shí)的技術(shù)要求和技術(shù)標準,特別是采用新技術(shù)、新工藝、新材料或新結構形式時(shí),要制定相應的技術(shù)要點(diǎn),包括操作要點(diǎn),以便新技術(shù)在工程上推廣使用。

                     

                    4、貫徹安全第一、安全為了施工、施工必須安全的思想。

                     

                    5、盡量采用機械化施工,包括解決安裝、運輸、操作等機械選擇。

                     

                    三、應著(zhù)重切實(shí)抓好質(zhì)量和安全

                     

                    質(zhì)量與安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。如果質(zhì)量和安全好了,一個(gè)工程項目成功了一半以上。

                     

                    在工程質(zhì)量方面,必須注意把握幾個(gè)問(wèn)題。

                     

                    1、正確處理質(zhì)量與進(jìn)度的關(guān)系,質(zhì)量與進(jìn)度發(fā)生矛盾時(shí),應把質(zhì)量放在首位。

                     

                    2、主要領(lǐng)導負責這項工作,項目部和團隊成立質(zhì)量指導小組,團隊和項目的部分工、工程師主要承擔質(zhì)量工作,工班要配備質(zhì)量檢查員,形成質(zhì)量責任體系。

                     

                    3、建立全員工程質(zhì)量責任制。項目部應當與團隊、團隊和工班、層層簽訂質(zhì)量責任狀。

                     

                    4、使用好材料。原材料不經(jīng)過(guò)試驗不使用,不使用不合格材料,不使用假冒偽劣材料,要使用優(yōu)秀的名牌材料。

                     

                    5、嚴格檢查,發(fā)現不合格產(chǎn)品,及時(shí)整改,嚴懲。

                     

                    6、做好技術(shù)資料的積累工作,及時(shí)填表、簽字、歸檔、審核、結算、準備索賠。

                     

                    7、認真審核圖紙,與設計院、業(yè)主溝通,確保按圖紙施工,確保測量定位無(wú)誤,嚴格遵守施工規范。

                     

                    8、經(jīng)常進(jìn)行質(zhì)量意識教育,提高全員質(zhì)量意識。特別要采取技術(shù)交流、上技術(shù)課、辦培訓班、前交、后導、后檢等方法,解決工作中的技術(shù)問(wèn)題。

                     

                    在安全方面,貫徹“安全第一、預防為主”的方針,堅持“管理生產(chǎn)必須管理安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,加強安全生產(chǎn)責任制,建立安全生產(chǎn)管理體系,嚴格重點(diǎn)部位。

                     

                    加強工程項目如何去做6S管理?以上就是新益為6S咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為6S管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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