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                  現場(chǎng)5S管理十大解決方案怎么做?
                  來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-05-29 瀏覽次數:

                    新益為5S咨詢(xún)公司概述:5S管理是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(Shitsuke)這5個(gè)詞的縮寫(xiě)。5S管理起源于日本,是指在生產(chǎn)現場(chǎng)對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理,這是日本企業(yè)獨特的一種管理辦法。

                     

                    5S咨詢(xún)

                     

                    5S咨詢(xún)

                     

                    現場(chǎng)5S管理的推行,是企業(yè)管理者做好一切工作的基礎,是企業(yè)持續發(fā)展不可缺少的動(dòng)力之一,在夯實(shí)企業(yè)基礎管理,提升企業(yè)現場(chǎng)管理功不可莫。

                     

                    每家企業(yè)都想做好現場(chǎng)5S管理推行與持續,但卻總是困難重重,怎么做?如何去做?這是一個(gè)需要思考的問(wèn)題。

                     

                    5S管理咨詢(xún)公司指出5S管理就是一種讓企業(yè)管理達到“清楚、簡(jiǎn)單、明了”的工具,但可惜的是,很少有企業(yè)真正了解5S管理在企業(yè)管理中的重要地位,大部分都是應付了事,沒(méi)有真正把握5S管理的實(shí)質(zhì),反而把5S管理看成是打掃衛生,保持環(huán)境干凈、整潔的工具,因此做了很多徒勞無(wú)益的工作,卻沒(méi)有真正實(shí)現推行5S管理的目的。

                     

                    如何去使用“整理、整頓、清掃、清潔、素養”這五大招數以及在使用的過(guò)程中可能會(huì )存在的問(wèn)題和解決辦法,希望企業(yè)界管理同仁能將這五個(gè)簡(jiǎn)單的招數理解透徹,修煉得爛熟于心,達到得心應手的境界,在管理實(shí)踐的過(guò)程中能夠拔開(kāi)層層迷霧識別問(wèn)題的真正本質(zhì),進(jìn)而達到提升生產(chǎn)效率、提高品質(zhì)、降低成本、確保交期、凝聚士氣、杜絕安全事故的目的。

                     

                    現場(chǎng)5S管理解決方案一:高層領(lǐng)導的支持高層領(lǐng)導要親自?huà)鞄?,組織領(lǐng)導,在處理各中爭執時(shí)要態(tài)度堅決,對不良意識和管理方法堅決反對和制止,倡導和鼓勵變革和創(chuàng )新。

                     

                    現場(chǎng)5S管理解決方案二:全員參與現場(chǎng)5S管理不是個(gè)別部門(mén)和領(lǐng)導的事情,而是全體員工都要參與的變革,因為現場(chǎng)5S管理涉及的范圍廣,內容豐富,是針對人的一種管理方法,只有從上到下把此項工作作為重點(diǎn)落到實(shí)處,才能達到現場(chǎng)5S管理的目的。

                     

                    現場(chǎng)5S管理解決方案三:培訓現場(chǎng)5S管理氛圍利用各種會(huì )議、報刊、標語(yǔ)、廣播電視等大力宣傳,讓員工明白現場(chǎng)5S管理的目的、方法,提高員工的認同度。

                     

                    現場(chǎng)5S管理解決方案四:5S管理培訓公司強調5S貴在堅持在實(shí)際推行過(guò)程中,不少企業(yè)發(fā)生過(guò)一緊、二松、三垮臺、四重來(lái)的現象。因此,開(kāi)展現場(chǎng)5S管理活動(dòng)貴在堅持。

                     

                    現場(chǎng)5S管理解決方案五:以客戶(hù)和員工的滿(mǎn)意為工作中心。企業(yè)所有的行為都是為創(chuàng )造更多的利潤,客戶(hù)和員工是企業(yè)利潤的主要源泉,現場(chǎng)5S管理的目的最終是為了使客戶(hù)滿(mǎn)意,提高員工的綜合素質(zhì),實(shí)現企業(yè)利潤最大化。在現場(chǎng)5S管理推行過(guò)程中,要緊緊地圍繞這一主題,且不可偏離。

                     

                    現場(chǎng)5S管理解決方案六:切實(shí)可行的推行技巧的應用在不同的現場(chǎng)5S管理推行階段,適時(shí)地應用的地定點(diǎn)攝影、紅牌作戰、看板管理、目視管理等方法,效果較好。

                     

                    現場(chǎng)5S管理解決方案七:目標明確,上下齊心把目標逐一分解自上而下,每個(gè)人頭上有指標,上下齊心,勁往一處使,政令暢通,開(kāi)展的各種活動(dòng)員工能積極參與。

                     

                    現場(chǎng)5S管理解決方案八:各級管理人員的現場(chǎng)巡視各級管理人員巡視的目的、周期及內容,處理方式要明確,對巡視中發(fā)現的問(wèn)題,定期進(jìn)行檢討、跟進(jìn)整改結果并指導改進(jìn)。

                     

                    現場(chǎng)5S管理解決方案九:有強有力的組織保障現場(chǎng)5S管理靠一般的號召,員工能自覺(jué)的推進(jìn)是不可能的,必須建立一個(gè)組織體系,實(shí)行強有力的推進(jìn)。

                     

                    現場(chǎng)5S管理解決方案十:以現場(chǎng)5S管理為改善平臺通過(guò)推行現場(chǎng)5S管理規范人的行為,達到成本降低和品質(zhì)提升,對生產(chǎn)流程進(jìn)行改造,為企業(yè)創(chuàng )造和諧的工作環(huán)境。

                     

                    現場(chǎng)5S管理十大解決方案怎么做?以上就是新益為5S咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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