天寒地凍，抵擋不住中原輥軸員工對6S改善的熱情，2020年12月24日，河南某輥軸迎來(lái)了本年度精益現場(chǎng)管理的最后一期輔導。本期輔導分三部分，首先是對標桿車(chē)間進(jìn)行強化輔導，其次是對各區域進(jìn)行階段驗收，最后對2021年度工作計劃進(jìn)行月度拆解。

驗收前強化改善

驗收前，各車(chē)間均開(kāi)展了強化改善，隊長(cháng)每日積極帶領(lǐng)隊員開(kāi)展工作，堅持每一天、每一人、每一處環(huán)節持續改善，員工也已經(jīng)形成日常整理、清掃意識，工作環(huán)境越來(lái)越好。

驗收時(shí)，公司?？偨?jīng)理、朱副總經(jīng)理帶領(lǐng)推進(jìn)辦、車(chē)間主任、各區域隊長(cháng)進(jìn)行逐個(gè)區域的驗收評比，并在綜合評比匯總后，對優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行頒獎表彰，鼓勵大家再接再厲，來(lái)年再創(chuàng )新高。最后?？偨?jīng)理也在階段總結會(huì )上對2021年規劃方向做出指示，同時(shí)肯定了新益為老師對中原輥軸精益現場(chǎng)管理項目的辛勤付出，并授予感謝牌以示感謝。

優(yōu)秀表彰

新益為喜獲認可

2020年，河南某輥軸與新益為合作的精益現場(chǎng)管理項目成果顯著(zhù)，雙方合作愉快。我們相信，在接下來(lái)的2021年度精益品質(zhì)項目合作中，雙方團隊一定能再續佳話(huà)，助力河南某輥軸更上一層樓，成為行業(yè)標桿。