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近日,某服務(wù)衛生院5S項目領(lǐng)導小組會(huì )議在新益為咨詢(xún)牽頭下順利召開(kāi)。衛生院院長(cháng)、副院長(cháng)、各科室主任參與了此次會(huì )議。
在領(lǐng)導小組會(huì )議上,院長(cháng)率先發(fā)言,表明了醫院推行5S管理決心和目標,希望各個(gè)科室大力配合,按照5S管理標準扎扎實(shí)實(shí)做好每一步驟的工作開(kāi)展和實(shí)施,共同為醫院營(yíng)造一個(gè)整潔舒適的工作和就醫環(huán)境,樹(shù)立良好的醫院形象,積極申報5S星級科室。
隨后,新益為咨詢(xún)老師根據對服務(wù)衛生院的無(wú)死角調研,就服務(wù)衛生院目前存在的科室共性問(wèn)題進(jìn)行了調研匯報,從院感,效期,定容定量,環(huán)境,安全,目視化等六個(gè)方面來(lái)闡述服務(wù)衛生院5S管理上存在的不足?;诒敬握{研匯報,讓醫院認識到目前的現狀基礎,充分認識5S管理的有效性和必要性,理解5S體現的醫療內涵實(shí)質(zhì),轉變觀(guān)念,明確服務(wù)衛生院5S管理的改進(jìn)方向。
之后,領(lǐng)導小組成員就項目開(kāi)展前部署工作進(jìn)行了專(zhuān)項討論:正式成立5S領(lǐng)導小組,明確各組員相關(guān)職責,就部分工作進(jìn)行直接部署。制度保障項目運行,領(lǐng)導小組針對5S項目團隊劃分、獎懲制度等各項制度進(jìn)行了解讀與審核。新益為咨詢(xún)團隊對5S項目在落實(shí)過(guò)程中可能出現的各項問(wèn)題進(jìn)行了梳理和說(shuō)明。
本次領(lǐng)導小組會(huì )議取得了圓滿(mǎn)成功,希望后期在新益為咨詢(xún)項目團隊的指導下,領(lǐng)導小組的積極配合下,使得服務(wù)衛生院的5S項目順利進(jìn)行,取得優(yōu)異的成果。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等