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                  精益管理落地專(zhuān)家

                  專(zhuān)注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

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                  精益生產(chǎn)如何運用到汽車(chē)行業(yè)呢?
                  來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-11-15 瀏覽次數:

                    新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述:精益生產(chǎn)是對豐田生產(chǎn)方式的贊譽(yù),也指具備豐田生產(chǎn)方式特征的生產(chǎn)組織、管理方式,精益生產(chǎn)有兩大特征;準時(shí)生產(chǎn)、全員積極參與改善,正是因為兩大特征,才能“以越來(lái)越少的投入獲取越來(lái)越多的產(chǎn)出。

                     

                    精益生產(chǎn)咨詢(xún)

                     

                    精益生產(chǎn)咨詢(xún)

                     

                    一、精益原則

                     

                    眾所周知,減少和消除浪費是精益生產(chǎn)的主要目的,避免消耗資源,卻無(wú)法創(chuàng )造價(jià)值。因此,在定本價(jià)值的過(guò)程中,需要從客戶(hù)的角度出發(fā)??茖W(xué)識別整個(gè)價(jià)值流,流動(dòng)價(jià)值,根據客戶(hù)需求,不斷完善整個(gè)價(jià)值流。

                     

                    精益生產(chǎn)不是某個(gè)部門(mén)的事情。公司的所有員工都需要努力工作,其中一些工作更加系統化。只有整個(gè)供應鏈的價(jià)值流得到充分優(yōu)化,才能順利實(shí)施。在實(shí)施精益生產(chǎn)時(shí),不能一味追求速度。相關(guān)項目產(chǎn)品雖然可以在短期內獲得較好的回報,比如可以縮短換模時(shí)間,提高生產(chǎn)效率,但要實(shí)現長(cháng)遠發(fā)展,還需要長(cháng)期努力。將其融入企業(yè)文化。

                     

                    在應用精益生產(chǎn)技術(shù)時(shí),除了要知道如何應用,還需要了解應用的原因。例如,我國一家大型沖壓件廠(chǎng)在來(lái)料的切割和沖壓工序中引入了拉動(dòng)系統。通過(guò)這種方式,生產(chǎn)計劃和調度工作得到了顯著(zhù)簡(jiǎn)化。但是,實(shí)施精益物流的原則。對其生產(chǎn)布局進(jìn)行適當調整。將切割和沖壓工序組織在同一工作區,促進(jìn)實(shí)現沖壓各工序之間一條物流的生產(chǎn)原則。這樣可以大大減少沖壓產(chǎn)品的庫存,縮短制造周期,材料運輸降低。

                     

                    在實(shí)施精益生產(chǎn)的過(guò)程中,還可以有機結合其他改進(jìn)技術(shù),包括改善、流程重組等,這方面也可以加入到相應的質(zhì)量體系中。

                     

                    二、精益組織

                     

                    要從組織上保證精益生產(chǎn)的成功實(shí)施,非常重要的兩個(gè)方面是管理層的支持和充足的資源投入:通過(guò)精益生產(chǎn)的實(shí)施,在大規模生產(chǎn)模式下的供應鏈理念在這種情況下,組織與部門(mén)的關(guān)系發(fā)生了變化,因此在實(shí)施過(guò)程中,需要有效打破部門(mén)與組織之間的界限。在實(shí)施一些非常規方法時(shí),例如頭腦風(fēng)暴。要創(chuàng )新員工的思維。打破傳統思維的局限。通常情況下,需要專(zhuān)家來(lái)組織和實(shí)施精益生產(chǎn)。

                     

                    一開(kāi)始,外腦將扮演專(zhuān)家的角色;在深化和實(shí)施專(zhuān)項福利生產(chǎn)的過(guò)程中,組織內部人員也可以承擔這一責任。規范管理。為確保改進(jìn)項目能夠成功,需要有正確合理的目標體系、實(shí)施計劃等。還需要長(cháng)期跟進(jìn),及時(shí)解決可能出現的問(wèn)題。如果我們要繼續進(jìn)行精益生產(chǎn),就需要員工的積極參與。在推進(jìn)精益生產(chǎn)的過(guò)程中,需要選擇科學(xué)合理的評價(jià)參數和評價(jià)方法。例如,國內很多企業(yè)為了最大限度地利用設備和人員,忽略了庫存成本和風(fēng)險。同時(shí),對一些精益生產(chǎn)項目的實(shí)施進(jìn)行了負面評價(jià)。例如,U型工作區和單人多機實(shí)施后,設備的利用率可能會(huì )在更大程度上降低。

                     

                    需要注意的是,不能通過(guò)下崗、待崗等方式實(shí)施精益生產(chǎn)。改善場(chǎng)地和平衡生產(chǎn)線(xiàn)后,生產(chǎn)線(xiàn)上的人員可以減少,這也意味著(zhù)公司開(kāi)始失業(yè)。那么就會(huì )導致員工產(chǎn)生叛逆心理,不利于改善工程的完成。針對這種情況,可以借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗,并借助現場(chǎng)改進(jìn),以往裁減的人員大多是比較好的。他們可以在一些新的項目和生產(chǎn)線(xiàn)中扮演很多角色??梢赞D給組織。

                     

                    三、精益現場(chǎng)

                     

                    精益現場(chǎng)充分利用5S管理和目視化管理技術(shù)。在實(shí)施企業(yè)精益生產(chǎn)過(guò)程中。第一步是5S管理和目視化管理,雖然這是最基本的。然而,要引起人們的注意并不容易?,F階段,國內汽車(chē)制造業(yè)在實(shí)施中還存在不少問(wèn)題。很多廠(chǎng)家還沒(méi)有做到5S,甚至還沒(méi)有達到2S。

                     

                    在5S管理的實(shí)施中,關(guān)鍵是打破員工的思維,不能基于固定的思維模式去理解工作范圍和工作職責,對5S管理和可視化管理有深刻的理解。借助5S管理活動(dòng)的開(kāi)展,可以穩步推進(jìn)精益生產(chǎn),讓人們不再感受到精益生產(chǎn)的奧秘,同時(shí)也可以了解到企業(yè)通過(guò)精益生產(chǎn)技術(shù)的優(yōu)勢。目視化管理的可視化實(shí)現是一系列簡(jiǎn)潔有效的方法的應用,以確保員工在最短的時(shí)間內能夠理解和判斷。

                     

                    精益生產(chǎn)的實(shí)施需要不斷的改進(jìn)和調整。雖然我國在1990年代就開(kāi)始引進(jìn)和使用精益生產(chǎn)理念,但與日本企業(yè)相比,是在理念上。在方法和技術(shù)上還存在較大差距,有待進(jìn)一步完善。

                     

                    精益生產(chǎn)如何運用到汽車(chē)行業(yè)呢?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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