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                  為什么要推行6S咨詢(xún)呢?
                  來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2023-06-05 瀏覽次數:

                    為什么要推行6S咨詢(xún)呢?新益為6S咨詢(xún)公司概述:6S即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)、安全(SECURITY),6S和5S管理一樣興起于日本企業(yè),6S管理是5S的升級。那么做好6S管理咨詢(xún)需要如何做呢?我們一起來(lái)看看吧。

                     

                    6S咨詢(xún)

                     

                    6S管理咨詢(xún)

                     

                    我想每個(gè)人都知道我們公司目前的情況??雌饋?lái)很大,有幾百人,占地很大,是當地最大的納稅人……然而,我們的情況并不好。生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品賣(mài)不出去,大量存貨威脅到我們的現金流,企業(yè)不發(fā)工資,大家精神萎靡,生產(chǎn)力低下,怨聲載道,融資更困難,只能靠是我們自己期待大家一起努力,為我們公司注入活力。經(jīng)公司全體管理人員討論考慮,我司將對全體員工開(kāi)展6S精益管理活動(dòng)。為了更好地貫徹和落實(shí)6S活動(dòng),特向大家介紹一下我們的宗旨。

                     

                    首先,在這種嚴峻的市場(chǎng)形勢下,我們不得不下定決心,清理庫存,端正士氣,不有所建樹(shù),決不罷休。通過(guò)整合庫存,我們可以為未售出的產(chǎn)品打折。通過(guò)整理車(chē)間,我們可以盤(pán)點(diǎn)原材料,集中有限的資源。通過(guò)整頓士氣,可以提高大家的工作效率,給企業(yè)帶來(lái)新的活力,給客戶(hù)新的印象。

                     

                    其次,通過(guò)此次活動(dòng),可以改善您的工作環(huán)境,為您創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,在全體員工中樹(shù)立積極向上、持續改進(jìn)的良好工作作風(fēng),讓您在最困難的時(shí)候感受到積極、自信的氛圍。商業(yè)環(huán)境。

                     

                    第三,6S不僅可以提高我們企業(yè)的管理水平,還可以提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量,提升我們企業(yè)的素質(zhì),提高我們的市場(chǎng)競爭力,為以后的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。

                     

                    基于以上三點(diǎn),希望大家積極參與和配合6S活動(dòng),使我司走出危機,迎來(lái)更大的發(fā)展。

                     

                    以上是我親眼目睹的一家推行6S精益管理的企業(yè)速寫(xiě)。當一家公司破產(chǎn)時(shí),員工可以搬到另一個(gè)地方繼續他們的一天。老板一個(gè)接一個(gè)地面對債權人,公司董事長(cháng)被6S的提拔所抵制,毅然辭退了跟隨他多年的兄弟三人。正是這種信心和堅持,最終幫助公司走出了危機。

                     

                    因此,最重要的是提前明確實(shí)施6S精益管理的目的。只有這樣,企業(yè)員工才能深刻理解6S對企業(yè)、管理者和員工的深遠意義。否則,實(shí)施6S精益管理就像走過(guò)場(chǎng)。如果有一陣風(fēng)吹過(guò),上有政策下有對策,結果就是活動(dòng)完成了。然而,很多員工認為6S精益管理就像打掃衛生一樣荒唐可笑。

                     

                    為什么要推行6S咨詢(xún)呢?以上就是新益為6S管理咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

                     

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