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                  5S管理如何塑造良好的工作環(huán)境?
                  來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-08-18 瀏覽次數:

                    5S管理如何塑造良好的工作環(huán)境?新益為5S咨詢(xún)公司概述:5S即整理、整頓、清掃、清潔、素養。通過(guò)推行5S管理,在企業(yè)內部養成守標準的習慣,使得各項的活動(dòng)、作業(yè)均按標準的要求運行,結果符合計劃的安排,為提供穩定的質(zhì)量打下基礎。

                     

                    5S咨詢(xún)

                     

                    5S咨詢(xún)

                     

                    你的工作環(huán)境是這樣的嗎?

                     

                    臺面上放著(zhù)一大堆東西,有用的沒(méi)用的,混在一起,亂七八糟地擺放著(zhù);墻角有成堆的不明物體,滿(mǎn)是灰塵、長(cháng)時(shí)間不用的材料配件,舍不得處置、不處理、占用空間;

                     

                    工作場(chǎng)所有不該放的東西:衣服、空箱子、雨傘等;

                     

                    通道堵塞,行人無(wú)法通行;

                     

                    各種破舊的搬運工具、殘缺不全的破桌椅還勉強使用;

                     

                    設備破舊不堪,污水橫流。

                     

                    如果生活在這樣的工作環(huán)境中,工作情緒會(huì )受到影響,工作效率也會(huì )大打折扣。解決上述癥狀的最好方法是開(kāi)展5S活動(dòng)。

                     

                    5S活動(dòng)是指對生產(chǎn)現場(chǎng)的物料、設備、人員等生產(chǎn)要素進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔和自我修養的活動(dòng)。它是日本人在長(cháng)期的企業(yè)管理活動(dòng)中探索出的一套行之有效的管理方法。

                     

                    5S的基本原則:

                     

                    5S管理之整理--將有用和無(wú)用物品分開(kāi),及時(shí)處理無(wú)用物品。

                     

                    5S管理之整頓--有用物品分類(lèi),易取,使用方便,安全。

                     

                    5S管理之清掃--隨時(shí)清掃、清理垃圾、灰塵、污物。

                     

                    5S管理之清潔-始終保持衣服整潔和車(chē)間清潔。

                     

                    5S管理之素養--保持良好的生活習慣和工作作風(fēng),遵守各項規章制度。

                     

                    總之,5S管理活動(dòng)就是盡量把工作環(huán)境整理干凈,使各項物品排列整齊有序,讓在其中工作的員工感受到清朗愉悅的氛圍,從而滿(mǎn)足人們的心理需求,達到提高效率的目的。

                     

                    為創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和安全的生產(chǎn)空間,適應ISO9001質(zhì)量體系認證的需要,我公司自X年X月起在各車(chē)間開(kāi)展5S活動(dòng)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)施,車(chē)間生產(chǎn)環(huán)境得到明顯改善,員工基本樹(shù)立了5S管理意識。

                     

                    我們的基本做法是:

                     

                    1、召開(kāi)全體管理人員參加的動(dòng)員會(huì ),總經(jīng)理明確5S的意義、原則和方法。

                     

                    2、公司辦公室負責組織多期5S管理常識培訓,參加人員為公司中層以上管理人員。

                     

                    3、確定某車(chē)間為試點(diǎn),并根據5S管理原則開(kāi)始運行。

                     

                    4、公司及時(shí)總結試點(diǎn)車(chē)間的經(jīng)驗教訓,在各車(chē)間推廣5S活動(dòng)。

                     

                    5、為達到在5S活動(dòng)中取得真正效果的目標,公司適時(shí)成立了5S管理檢查小組,在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責把握5S活動(dòng)的方向,提供必要的資源,成員由辦公室和各個(gè)車(chē)間的中層干部組成,他們負責對全公司的5S活動(dòng)進(jìn)行不定期檢查和打分,組織部門(mén)員工開(kāi)展5S活動(dòng)。

                     

                    6、公司辦公室制定生產(chǎn)車(chē)間5S管理考核評分細則,檢查組每月不定期檢查兩次以上,對各部門(mén)的檢查情況進(jìn)行評分并公布,并要求各部門(mén)整改問(wèn)題點(diǎn)。

                     

                    7、公司以當月總分第一的成績(jì)將移動(dòng)紅旗授予部門(mén)。如果平均分在90分以上,部門(mén)將同時(shí)獎勵500元。對于在當月總評中排名最后的部門(mén),該部門(mén)將被罰款200元。

                     

                    我們的基本經(jīng)驗是:

                     

                    1、“堅持”和“沒(méi)有形式”是5S活動(dòng)的兩個(gè)基本原則。5S活動(dòng)如果流于形式,就會(huì )耗費人力和金錢(qián);如果不能堅持下去,就會(huì )前功盡棄。

                     

                    2、實(shí)行監督責任制,主管直接對總經(jīng)理負責,主要職責是檢查,指導和監督全公司的5S活動(dòng)。負責5S活動(dòng)的宣傳、培訓、組織、評比。

                     

                    3、實(shí)施PDCA周期,即計劃、實(shí)施、檢查和改進(jìn)。檢查結果要求各部門(mén)改進(jìn),并經(jīng)常組織學(xué)習提高檢查人員素質(zhì),從而制定新的工作方向,開(kāi)展本部門(mén)5S活動(dòng)。

                     

                    5S活動(dòng)以營(yíng)造安全、舒適、明亮的工作環(huán)境為契機,提升員工的真善美的素質(zhì)和公司整體管理水平,從而塑造一個(gè)一流公司的形象。

                     

                    5S管理如何塑造良好的工作環(huán)境?以上就是新益為5S咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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